社内での活動
先月からチーム内で勉強会を始めました。
プロダクト固有の話を発表したい人が発表して議論する、ゆるい会です。
暗黙知を形式知にしていきたいと思って始めてみました。
発表ネタを切らさないよう頑張ります。
読書
プログラマーのためのCPU入門
CPUの高速化の仕組み、その高速化を妨げる要因、そしてソフトウェア開発時にできる対策について解説された本です。
42Tokyo学生なら、システムコールの呼び出し回数を減らすことでプログラムが速くなったり、グラフィックの課題で1ピクセルずつ画面に書き出すのではなくバッファに書き出してまとめて描画すると速くなったり、そういった経験があるかもしれません。
そのときCPU上では何が起こっているのか、この本を読むと分かるのではないかと思います。
本にはアセンブリのコードがありますが、コメントがあるので特に問題なく読めました。
人が増えても速くならない
経営者やマネージャー向けにソフトウェア開発の本質を解説する本です。
この本を読んでいて、以下の文章が特に印象に残っています。
メンバー同士の信頼関係があり、心理的安全性も高く、開発についての哲学やポリシーが揃っている状態のチームになれば、とても高い生産性を発揮することができるでしょう
哲学やポリシーについては機会を見つけて吸収していきたいところです。
ジム
今月からトレーニング方法を全身法から分割法に変更しました。
全身法は1度のトレーニングで全身鍛える方法で、分割法はトレーニング日によって部位を分ける方法です。
週2日ジムに通い、1日は上半身を鍛え、もう1日は下半身を鍛えています。
次の課題として、栄養補給を改善していきたいと思っています。
終わりに
5月はゴールデンウィークを活用してリフレッシュし、新たな気持ちで仕事に取り組みたいと思います。
